北京时间5月25日，记者萨姆-李在The Atheltic发表文章，揭秘了瓜迪奥拉在曼城10年间的一些故事，其中包含了费尔南迪尼奥的采访，其中，他谈到了瓜迪奥拉来到曼城之后的训练方法以及与阿圭罗的冲突。
“我们关系一直很好，我总是会走过去拥抱亲吻他，问他一些问题，然后尽量用尊重的态度和他交谈。我总是会主动和他打招呼，问他一些问题。”
“但说实话，他从事的工作性质决定了他有时会非常紧张，有时又会很放松，这取决于俱乐部内部很多事情的状况，不仅仅是比赛结果，还有很多其他因素，有时候我们并不了解一些事情的来龙去脉，但你可以从他的肢体语言中看出端倪。”
在他执教曼城时，你已经31岁了，当时他给球队带来的什么样的改变？“那是一场简单的11对11对抗赛，通常训练的第一步是，‘好，我们先放松一下开始，然后再看看情况如何’，第一次触球，我不记得是谁完成的，他就吹了声哨。”
“他当时叫停了训练，说，‘听着，如果你觉得你们会那样踢，那是不可能的，从第一分钟到最后一分钟，我们都要全力以赴’。”
“这个信息非常明确，因为大多数球员都习惯于在比赛或训练中全力以赴，在某些环节上会全力以赴。但他从第一次训练开始就说，从第一声哨响起，你们就必须全力以赴，这是我们对他的第一印象，之后每次训练都是如此。”
在瓜迪奥拉执教曼城前两年，他经常与阿圭罗发生冲突，后来他们是怎么解决的？“这很容易，因为瓜迪奥拉的特别之处在于能找到解决办法，如果你有像阿圭罗这样的球员，你不能轻易放弃他，而他解决这个问题的方法是，他打造了一支以阿圭罗为核心的球队，让他可以两次前插参与逼抢，而我们其他人则负责完成艰苦的工作。”
“例如，在第一个赛季的球门球阶段，球员们还不能在禁区内接球，所以他们只能在禁区外接球，这样一来，阿圭罗就需要跑位两次。”
“第一次，如果他跑向防守队员，而防守队员又把球回传给门将，阿圭罗也会跑位到那个位置，这样一来，他就迫使门将把球传到我们所在的位置，我们知道自己会在那里进行压迫。”
“瓜迪奥拉为他制定了球队战术，让他尽可能少跑动，多压迫对手，而我们其他人当时都年轻得多，精力也更充沛，我们是为了他而战。”
“俱乐部解决问题的方式也让瓜迪奥拉更有安全感，我认为这很正常。瓜迪奥拉总是在战术上尝试一些新的东西，因为他知道自己可以承担更多风险，因为董事会一直信任他。”
“球员们信任他，俱乐部里的每个人都信任他，显然，他知道自己有一些压力，但归根结底，当结果无关紧要时，他可以自由地做出一些决定。”
